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　　我们是一家工程监理公司，需要资质，找中介介绍了5个人把证书挂在我们公司，我们公司给这5个人交了社保，然后按社保金额申报了个税，对方公司2021年11月给我们开了1%的咨询服务的发票，对方税务局发函到我们主管税务机关这边让协查，现在情况是税务局认为：1.若是咨询费发票，我们已经把钱给对方了，但申报了个税和社保，应该是我们公司的人，应该给他发工资，不属于对方提供咨询服务；2.若是劳务派遣，5个人的社保应该在对方公司，但实际是在我们公司，不符合劳务派遣；3.我们要是做进项税转出，对方涉及到虚开；4.我们公司申报了个税，做工资了，发票也做了成本，重复抵税 所以该怎么处理？怎么自圆其说

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　　老师好，我们是小规模纳税人用的小企业会计准则，客户第一次购买比如1000元，实际收款1000元，发票也是开的1000元，收入确认也是1000元，我们的系统会给他1块钱的积分。第二次购买800元，他就可以用积分抵扣1元，实付就是799元。第二次是按800元确认收入还是799元呢，如果按799元确认收入，开票799元，客户这边又说虽然是积分抵扣那也是钱应该按原价开票。如果我按原价800元确认收入，我实际只收了799元，还要做一笔无票的费用，对于公司来讲又要缴纳增值税，也要涉及纳税调增。老师，这种情况到底 是按原价确认收入，还是实际收款确认收入呢？