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　　有“耐心”的同时，更要能“放心”。“‘放心资本’的核心不在于资本的‘出身’，而在于其投资行为的‘定力’，这样的资本能让创业者放心创新、GP放心投资、地方政府放心交托产业未来，是实现科技、产业、金融良性循环的结合剂。”在唐劲草看来，建立健全的尽职免责机制是让资本“放心”重要关键之一。相关调研显示，57%的主流引导基金已建立该机制，30%正在筹建。唐劲草认为，尽职免责需以流程合规、无私利、外部不可预测因素、已充分履职“四大红线前提”为基础。同时建议建立纪检、巡视与审计的数据共享机制，通过“一次审计，结果共用”，大幅提升国资投资效率，消除管理人的“后顾之忧”，让国资资本真正回归创业投资的风险收益本质。

　　另外，唐劲草特别呼吁当前需释放多元活力，在国家级基金（如AIC基金）、大型政府引导基金的遴选中，应实质性放宽入围门槛，给予优秀民营管理人更多关注与机会。他分析称，民营GP（普通合伙人）在早期项目发现、投资策略灵活调整及市场化激励方面具有天然优势，更是市场化资金的重要筹措主体，对于有效放大国资引导基金的杠杆与效能至关重要。一个健康、有活力的行业生态，必须依赖于多元化的管理人结构，这是避免行业陷入“同质化竞争”与“模式僵化”的根本手段。

　　圆桌论坛环节，来自国科创投、国新基金、中金资本、国家制造业转型升级基金等多家机构负责人结合“超长存续期”“容错机制落地”等年度热点，分享了国家级母基金在制度设计与投资实践上的关键探索与创新，并探讨了其在出手子基金策略上的特征与变化。同时，深入剖析了国家级母基金作为“战略资本”的产业使命，通过具体协同案例，阐释了其如何利用资本纽带与生态网络，在培育新质生产力、服务国家战略的过程中，有效带动社会资本与产业资本形成合力。