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　　在“上海方案”第一年的实践中，聚焦国家科技战略需求和“卡脖子”关键核心技术领域，紫光展锐、华虹集团、合见工软等企业与复旦大学、上海交通大学、上海海洋大学等高校合作，提出60项先进工艺制造、光刻材料等集成电路关键领域的联培课题，招录88名工程硕博士；燧原科技、中国联通、中国宝武等企业与同济大学、华东理工大学、华东师范大学等高校合作，在云端芯片设计、人形机器人、工业垂类大模型等人工智能热点方向提出112项联培课题，招录143名工程硕博士。

　　工程硕博士培养改革“上海方案”的溢出效应已显现。改革经验正为应用型本科高校人才培养模式改革试点提供思路，推动产教融合人才培养改革从工程硕博士向本科阶段延伸。比如，上海电机学院在电气工程及其自动化专业开展人才培养模式改革试点，大一实施“大类招生、按需编班”，大二依托与上海机床厂、上汽大通等企业共建的实验平台开展校内实验教学，大三、大四到上海电气、中国商飞等企业驻企培养，将产业需求融入人才培养全环节。（记者 周程祎）